开栏语
开云app官网下载(中国)有限责任公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚定高质量发展行稳致远的目标导向,围绕“1234”发展战略和“3+3+2”产业布局,全力实施集团“十四五”发展规划。2022年以来,创新发展思路、商业模式、动力机制、理念形象,开创担当使命新篇章、合作发展新局面、干事创业新气象、企业文化新导向,在重大项目落地上全力突破、在科技创新上聚力突破、在深化改革上拼力突破、在对标一流上加力突破,全力打造科技创新主平台和产业投资新平台,企业改革发展迈出坚实步伐。为充分发挥典型示范作用,推动实践成果转化推广,集团公众号特开设“四个创新?四个开创?四个突破”专栏,分享所属企业改革发展亮点经验,引导全集团干部职工坚定改革信心,凝聚发展共识,汇聚奋进合力,勇当大者、勇毅创新,团结奋斗建设一流科技型产业集团。
开云app官网下载(中国)有限责任公司金创绿丰公司坚持改革创新两轮驱动,高效统筹疫情防控和项目建设、生产经营,不断提升综合处置能力,企业经营量质双升,高质量发展动能强劲。
新冠疫情爆发以来,兰州医废产生量与日俱增,金创绿丰作为兰州市唯一一家医疗废物处置企业,坚决筑牢疫情防控末端安全防线,履行国企责任担当。牢牢抓住收集、转运、处置三个环节,科学优化医废处置方案,协调运转,确保兰州医废应收尽收、日产日清、安全处置。2022年1-11月已处置医废1.67万吨,同比增长182%,为兰州市疫情防控提供了有力保障。
为加快提升处置能力,破解生产瓶颈,在集团公司的统筹指导下,经过深入论证、充分准备,金创绿丰于2021年中启动医疗废物综合处置能力提升项目建设。该项目总投资1.44亿元,包括30t/d危险废物焚烧处置生产线、50t/d污水处理和物化处理提升改造,以及2万m3刚性填埋场建设,属于开云app官网下载(中国)有限责任公司投资计划实施重点项目。项目自开工以来,面对严峻复杂的疫情防控形势,金创绿丰上下一心、攻坚克难,在全力保障兰州市医疗废物及时安全处置的同时,克服了物资短缺、项目施工交叉作业繁杂、疫情管控升级等多重困难,科学管理,确保项目按期建成投产。自11月初项目试运行以来,处置医废438吨,日均13.7吨;处置危废523吨,日均16.4吨。
金创绿丰结合实际,稳步推进三项制度改革,通过不断优化营销机制,建立激励考核和岗薪管理体系等系列办法,有效应对危废市场冲击,充分激发干部职工队伍活力,持续释放企业高质量发展新动能。公司实行营销人员绩效工资全部与回款挂钩;出台涵盖经理层至一般员工,以及从岗位薪酬到安全生产、科技创新绩效奖励等全层级、全过程的“1+4+5”激励考核管理办法;开展全员KPI绩效考核,并向一线突出贡献人员倾斜,今年前三季度员工绩效工资占比达51%,部分中层收入超过高管、部分员工收入超过中层。
2022年以来,公司合同签订量、危废接收量、业务回款量实现全面增长。1-11月回款同比增长50.7%;处置危险废物2万余吨,同比增长107.5%;营业收入、利润总额分别同比增长63.8%、64.6%,均超额完成年度计划目标;营业利润率、成本费用利润率、净资产收益率分别为27.4%、41.8%、16.5%,全员劳动生产率46.5万元/人·年,企业经营量增质升,改革成效显著。
金创绿丰坚持科技创新驱动,持续加大科研投入,今年截至11月底,研发投入占营业收入比重达3.2%,同比增长76%;技术服务收入同比增长46%。公司修订完善了科技创新激励、科研经费管理、科技成果管理等制度,加大科研项目立项实施、科技平台创建及运营、技术服务、成果转化等多维度科技激励机制,科技人才创新活力持续激发。2022年申报科研项目5项,目前已立项3项,包括省列重大专项、省级技术创新引导计划--中小企业创新基金项目、市级知识产权项目各1项。完成国家级高新技术企业、省级科技创新型企业认定,评价入库科技中小型企业。围绕主业从高浓废水处理、高含硫危废处置、环境污染防治等方面开展技术研究,形成发明专利、实用新型专利等知识产权7件。
深入开展交流合作,主动走出去与省内外高校、院所、企业对接,促进产学研深度融合,实现优势互补、资源共享,开展联合技术攻关和成果转化,已引进新技术1项,申报省、市科技重大专项各1项。实施“外引内培”人才培养模式,致力于打造一支技术开发和成果转化的协同创新团队。柔性引进技术专家人才,引入技术转化吸收,解决危废处置实际问题,并把科技人员“送出去”,通过挂职、交流或借调等形式到中科院化物所、北京有研院、省上有关部门等岗位锻炼学习,不断提升人员综合素质,增强企业核心竞争力。